Referenciák
Ügyfeleink története – pénz, biztonság, nyugalom
Referenciák
A neveket az ügyfelek védelme érdekében megváltoztattuk, a képek fikítvek, a történetek valósak.
Nagyon ajánlom Ádám workshopját, hiszen olyan témát fejt ki, amivel sokan feszengve, vagy sehogy sem foglalkoznak. Fontos és izgalmas szempontok, “aha”-érzések, konkrét és megfogható tudás az, amit Ádám átad. Köszönöm, hogy a részese lehettem!
Somló-Bakos Dalma
dúla, cikluskövetés oktató
otherwise.life
Kata külföldön élt, majd hazaköltözve végrehajtói értesítést kapott egy 400.000 Ft-os tartozásról, amely kamatokkal csaknem 2 millióra duzzadt. A levélből nem derült ki pontosan, milyen tartozásról van szó, és a kamatok aránytalan terhet jelentettek. Ádám utánajárt a tartozás eredetének, és jogi érvekkel, elévülésre hivatkozva egyeztetéseket folytatott a követeléskezelővel. A tartozás teljes egészében törlésre került. Kata megmenekült egy igazságtalanul magas összeg kifizetésétől, és nyugodt pénzügyi helyzetbe került.
Kata
Zitát egy behajtó cég kereste meg állítólagos 20.000 Ft-os tartozással, amelyet kamatokkal és költségekkel 60–70.000 Ft-ra emeltek. A szolgáltatótól korábban nem kapott sem értesítést, sem felszólítást. Egy ismerős tanácsára levélben elismerte a tartozást, ami megnehezítette a helyzetet. Ádám felhívta a figyelmet, hogy a követelés vélhetően elévült, és a behajtó nem bizonyította a jogosságát. Egy tényekkel alátámasztott érdeklődő levelet fogalmazott meg, melyet elküldtem a cégnek. A behajtó nem válaszolt a levélre, és több mint fél éve nem keresték Zitát. Zita elkerült egy indokolatlan, aránytalan fizetési kötelezettséget, és visszanyerte a nyugalmát.
Zita
A munkáltatóm rendszeresen végeztetett velem olyan többletmunkát, ami nem szerepelt a munkaköri leírásomban, és ezért nem kaptam fizetséget. Hiába kértem helyettesítési díjat, a vezetőm azt mondta, jelezte a főigazgatóságnak, de a választ nem mutatta meg, így nem tudtam, mi a döntés. Ekkor fordultam Ádámhoz, aki készített egy beadványt melyet én beadhattam a munkáltatómhoz.A munkaköri leírásomat módosították, így a jövőben a többletmunkát köteles vagyok elvégezni külön díjazás nélkül, de a korábbi időszakra járó díjazást jogosan kérem. Ezt a közvetlen felettesem is elismerte. Az ügy két hónapja a munkáltató válaszára vár, és bár elhúzódik, Ádám emiatt nem kért több pénzt tőlem, és nem adta fel, hogy érvényesítse a jogaimat.